✨ 2026년부터 육아단축근무 제도가 대폭 확대되었습니다! 자녀 연령 상향, 근무시간 선택 폭 확대, 급여 인상까지! 워킹맘·워킹대디라면 반드시 알아야 할 핵심 정보만 간단히 정리했습니다.신청하러 바로가기 →📋 자녀 연령 기준 확대 (만 8세 → 만 12세)기존에는 만 8세 이하 또는 초등학교 2학년 이하 자녀를 둔 근로자만 신청할 수 있었습니다. 하지만 2026년부터는 만 12세 이하 또는 초등학교 6학년 이하로 확대되어 더 많은 부모가 혜택을 받을 수 있게 되었어요.💡 초등학교 고학년까지 육아단축근무를 사용할 수 있어 자녀 성장기에 부모가 함께할 수 있는 시간이 늘어났습니다. 맞벌이 가정의 육아 부담을 크게 줄일 수 있는 변화입니다!⏰ 주당 근무시간 선택 폭 확대 (15~35시간)육아단축근무 시 ..